浙江省機電集團有限公司招聘公告

一、崗位名稱

法務主管

二、崗位職責;

（一）法律審核和法律服務

1.集團公司并購重組、投融資、擔保、企業改制、產權轉讓、上市等重大事項的法律服務工作，提出法律意見，并跟蹤落實。

2.集團公司章程、經濟合同、規章制度、重大決策等法律審核，提出法律意見，并跟蹤落實。

3.外部律師的選聘、評價和管理工作，建立外聘律師庫，指導成員單位外部律師的選聘評價工作。

（二）合同管理

1.負責建立集團公司經濟合同管理臺帳，跟蹤合同簽訂，督促業務部門按期歸檔。

2.指導成員單位合同管理，監督合同的合規風險管理。

3. 定期組織開展合同風險排查，梳理合同問題清單，完善合同合規風險清單，并跟蹤落實排查問題的整改。

4.組織起草各類標準合同文本，定期更新，并監督落實。

（三）法律糾紛管理

1.負責管理集團公司法律糾紛臺帳，參與處置集團公司法律糾紛，參與訴前評估。

2.參與子公司重大/法律訴訟處理；定期分析匯報重大/法律糾紛進展情況，并跟蹤落實。

3. 開展年度法律糾紛匯總、分析、評價工作。

4.負責法律糾紛檔案管理，監督、指導成員單位的法律糾紛檔案管理。

（四）普法宣傳

1.起草集團公司普法宣傳計劃、普法培訓計劃，并跟蹤落實；

2. 法律風險預警融入法治宣傳，定期發布專題法治宣傳文章、案例解讀、法治動態等。

3. 落實上級管理部門普法宣傳任務，指導成員單位開展普法宣傳教育工作。

（五）其他管理

履行崗位職責范圍內合規管理職責，防范處置合規風險。負責本崗位向上級、外部的信息報送工作。

三、任職要求

大學本科及以上學歷，法律相關專業

具有3年以上法律事務工作經歷

具有法律職業資格證書

具有較強的溝通能力、文字撰寫能力、抗壓能力。

四、簡歷投遞

簡歷投遞：符合招聘崗位要求有意愿應聘者，請以“應聘崗位+姓名”為郵件名稱將簡歷、學歷、學位證書、職稱證書及相關資格證書等電子材料發送至sjdjthr@163.com郵箱，也可登錄智聯招聘網站搜索浙江省機電集團有限公司，直接投遞簡歷。

資格審查：集團人力資源部將對照招聘要求對報名人員材料進行審查，資格審查工作將貫穿招聘工作全過程。報名人員在應聘過程中提供虛假材料、偽造、更改有關證件材料的，一經查實，即取消資格。

初輪簡歷篩選后，集團人力資源部將組織符合條件的報名人員參加面試，面試時間另行通知。

五、聯系方式

集團地址：浙江省杭州市上城區定安名都商務大廈B座

集團官網：http://www.wwwmiya136.com/

聯系人 周女士；電話：0571-87830604