機電學院提供優質平臺助畢業生高質量充分就業

 為深入學習貫徹黨的二十大精神，扎實開展“四治四促”作風建設專項行動，落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，全力促進畢業生高質量充分就業，為學生與企業搭建就業橋梁，根據學校2024屆畢業生就業工作總體安排，10月25日下午，浙江機電職業技術學院優質重點企事業單位專場招聘會暨2024屆畢業生高質量人才發布會在學校濱江校區舉行。

校黨委書記湯兆武、副校長周純江深入招聘會現場與浙江華瑞航空制造有限公司、中國電信、中國聯通、杭州長川科技股份有限公司、中控技術股份有限公司、天通控股浙江省職業介紹服務中心、杭州市就業管理服務中心等企業和單位溝通交流，了解用人單位崗位需求和畢業生就業意向，感謝用人單位長期對學校就業工作的支持，并鼓勵和祝福畢業生們樹立目標，勇敢追夢，順利圓夢。

本次招聘會參會企業需求多、崗位質量好、專業匹配度高，共有線上線下近400家用人單位報名參會，學校招生就業處精心優選出295家優質企事業單位，招聘需求人數近6000人。用人單位涵蓋了機械、電子、電氣、材料、信息、設計、營銷等多個領域，包括上海核電、杭實集團、華瑞航空、浙江滬杭甬高速公路、杭州電纜等大中型國有企業，以及杭州長川科技股份有限公司、中控技術股份有限公司、天通控股等上市公司，還有三資企業以及高新技術企業。為方便用人單位更加深入了解畢業生，學校專門設置了11個專用教室進行面試，全程做好校園招聘服務工作。本次雙選會用人單位共收取簡歷1609份，初步達成簽約意向800人。

招聘會現場特別設置了“師友計劃——導師面對面專場”，為畢業生們提供現場簡歷指導、面試診斷、職業生涯咨詢等就業指導服務。

金杯銀杯不如企業的口碑，每年的招聘會上總有一些老面孔。因為對學校人才培養和畢業生素養的認可，一些優質企業總是第一時間來學?！皳屓恕??！懊磕晡覀兌紒頇C電招聘，對機電的畢業生非常滿意，所以我們得到這次招聘會的消息就第一時間來參加了?，F場效果非常不錯，收到了非常多優秀學生的簡歷。今天招聘會的現場我們還帶來了我們公司員工，也是優秀的機電校友，希望能和畢業生們互動交流，也希望有更多的優秀機電畢業生加入我們大家庭?！焙贾萁鹚蓛炛Z電器有限公司HR說。

招聘現場人頭攢動、氣氛熱烈，畢業生與企業招聘負責人面對面交流，詳細了解崗位職責、工作地點、發展路徑、薪資待遇等情況。機電2182陳輝釗同學表示，今天的招聘會比想象中的還熱鬧，也讓他真切感受到了求職競爭的激烈。在現場能看到很多與自己專業相關的崗位，也投遞了很多簡歷，感受到學校對學生的培養緊貼市場，理實結合，很有自信。非常感謝學校組織這樣一場招聘會，也希望所有來參加招聘會的同學都能找到心儀的工作。

現場，各二級學院負責人、畢業班輔導員、學生志愿者也與相關企業進行深入交流。畢業班輔導員、班主任現場了解學生簡歷投遞情況，為畢業生提供精準的就業服務，做好與各用人單位的對接?！敖裉斓恼衅笗润w現學校特色，又結合學生專業特點，幫助同學們了解職業市場，規劃職業發展，盡可能地去嘗試新的領域，豐富自己的閱歷。從破土、發芽到枝繁葉茂，一棵新苗的成長總會經歷無數的風雨和磨礪，學生的成長亦是如此?！眲撘庠O計學院就業輔導員楊瀾如是說。

招聘會期間還舉行了浙江機電職業技術學院2024屆畢業生高質量人才發布會。會上表彰了浙江華瑞航空制造有限公司、杭叉集團、杭州市實業投資集團有限公司、中國聯通、中國電信等學校2023屆畢業生高質量優質就業單位。學校還與杭州市就業管理服務中心、杭州市實業投資集團有限公司等簽約校企和校地合作。

學校長期與中煙集團、上海鐵路局、華瑞航空、浙江中控、上海大眾、杭州地鐵、特斯拉、中國聯通、中國石化、航天825廠、大華、?？低暤阮^部企業合作辦學，建設產業學院，開展現代學徒制、訂單班人才培養，充分發揮優質合作企業在學生成長成才和就業工作中示范引領作用。這些企業每年吸納畢業生達35%以上，顯著提升學校畢業生就業質量和就業滿意度。

本次大型招聘會和畢業生高質量人才發布會的成功舉辦，為畢業生與用人單位搭建了溝通的橋梁，也為畢業生順利走出校門、走上崗位，邁入社會、服務社會奠定了堅實基礎。面對當前日益嚴峻的就業形勢，學校將持續做實、做細、做好畢業生就業創業指導和服務，將以本次招聘會為起點，協同各二級學院繼續邀請重點企業走進校園開展“小而精”“專而優”等多形式的企業宣講，為畢業生拓展更多的就業平臺，提升供需匹配度，進一步完善就業創業平臺，拓寬就業服務渠道，多措并舉，為畢業生提供更廣闊的舞臺，助力實現畢業生高質量充分就業。